Nuevo puente festivo del 13 de julio: ¿qué hacer si su empresa no lo respeta?
El nuevo puente festivo del lunes 13 de julio de 2026 ya es ley en Colombia, pero algunas empresas aún dudan en cumplirlo. La Ley 2578 de 2026, que declaró el 9 de julio como el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá y trasladó el descanso al lunes siguiente, ha generado inquietudes en el sector empresarial. Sin embargo, los trabajadores tienen herramientas legales para defender su derecho al descanso remunerado o al pago de recargos, incluso si la empresa se niega a acatarlo.
¿Por qué algunas empresas no quieren cumplir con el nuevo festivo?
La medida se suma a cambios recientes como la reducción de la jornada laboral y el aumento de recargos por trabajo en domingos y festivos